nawigacja

jakie kredki dla najmlodszych

jakie kredki dla najmlodszych

Pocałuj Teoria Good Bye pięciu atrybutów wysoce rentownych firm - Book Review

Z biegiem lat, literatura firma dostarczyła nam wielu głębokich paradygmatów; niektóre z nich są klasyczne i prymitywny, i całkiem wiele z nich to self-aggrandizing. Pomimo korzyści zapewnianych przez te literaturze, większość z nich nie zostały jeszcze omówione sumiennie o złożoności procesu realizacji.alufelga.com.pl To jest, gdy pocałunek Teoria Good Bye się bardzo pomocne. Wpisany przez Boba Prösen, ta książka wykazać, że wraca do podstawowego zapewni skuteczne wyniki bez względu na jakim etapie organizacja znalazła się w.

Uważam tę książkę bardzo pomocne dla małych i średnich organizacji, realizacji ich strategii lepiej i budowania długoterminowej przewagi konkurencyjnej poprzez poprawienie prawie każdy obszar działalności i robi pozornie banalne rzeczy lepszych sposobów. Co więcej, ta książka okaże się cenna:

Jeśli są sfrustrowani mając zbyt wiele decyzji kończy się na biurku.

Jeśli spędzasz zbyt wiele czasu na obserwacji w celu zapewnienia rzeczy zrobić.

Jeśli organizacja ma problemy dotyczące redukcji i eliminacji nieefektywności pracy.

A w ogóle, jeśli dana organizacja spędzają zbyt wiele czasu, bez konieczności planowania czasu, aby zrealizować tych planów.

Dzięki jego praktycznego doświadczenia z wielu firm i organizacji non-profit, Bob Prösen opracował praktyczny i wysoce zaskarżeniu zestaw zachowań dla sukcesu organizacji. Bob zakończył wszystkich rozdziałów z kluczowymi punktami nauczania, w kwestii analizy, jak również praktyczne kroki działania.

Wśród ciekawych pomysłów znalezionych w książce Prösen warunkiem pięć cech wysoce rentownych spółek:

1.Superior Przywództwo

Superior Leader charakteryzuje nieustające dążenie do wizji i wyników. Prösen zdefiniować również doskonałą lidera jako osoba, która ze zobowiązań z bezkompromisową uczciwością.

- autor artykułu